西美最佳员工：不干活拿工资 - 西美互动

近日，西美掌柜的发送新福利，评选2014西美最佳员工。获得“最佳员工”称号者将获得2015年不干活拿工资的奖励，这将是公司管理史上新的一页，西美掌柜的独特的经营管理模式将引来热议，也将开启一个公司管理经营史上的读书时代。

在2014年接近尾声之时，西美互动将对公司员工进行年终汇报考察。根据个人的年终汇报结果，由全公司投票选举，一人一票，禁止拉票贿选，票选最多者当选“2014年终最佳员工”，将有机会获得2015不干活拿工资的奖励。

据悉，获得“最佳员工”称号者将在2015年不用为公司做业务上的事情，只需要每周读完一本书（一个月差不多4本），其中每月有两本是同事想读却没有时间读的书，“最佳员工”只需花四个小时与同事分享所读的四本书即可。西美掌柜的进一步表示，最佳员工全年的买书费用均可报销，并且公司将会为“最佳员工”每天提供一个独立安静的4小时无网办公环境，以便于其能静心读书；而其他4小时则可以用来监管同事工作或是自由安排。另外，在这四小时阅读时间内将有专门人员为其接听电话，做相关的送水、送食品的后勤服务。当然，最佳员工所读的这些书题材主要集中在历史、社会、心理学、哲学、新闻、广告、科技、互联网等领域，必须是对自己或同事有帮助的书。这一消息传出，对于爱读书的员工来说，无疑是最好的福利。既可以有时间看自己想看的书，增长知识、扩大知识面，又能正常拿工资，真可谓两全其美！

樱花树下、池水石旁、绿草坪上、图书馆前，手捧书本长发及腰的少女，面对文字眉飞色舞的阅读者，一堆堆书架中寻找的认真少年，似乎读书从来都只是学生的事情。对于上班族，读书之事早已望尘莫及。我们为自己的生存奔波，为自己的梦想努力，为自己的未来积累，这一切似乎都离书越来越远。书，对于大多数工作的人来说是奢侈品，不是买不起，而是自己没有时间读，读书是一件可望而不可及的事。

此次西美掌柜的新福利，西美“最佳员工”既可以享受全年读书拿工资的待遇，还能帮助西美其他员工弥补自己没有时间阅读书本的不足。西美员工将拥有自己读书的小时代，读书将不仅仅只是学生时代的梦，即便你是上班族，在西美你也照样能读书，照样拥有你读书的时间与心情。

在互联网信息时代，技术更新日新月异，互联网公司发展瞬息万变，西美作为互联网公司的营销策划团队，更需要与时俱进，既要了解互联网最前沿的技术与营销方式，又要知晓未来互联网的发展趋势。所谓“知己知彼，百战不殆”，只有自己真正地了解并熟悉一个行业，才能在激烈的竞争中突显自己。

西美掌柜的希望通过这种方式来鼓励大家学习，这种学习不是教与学的被动学习，而是自己主动去学。通过不断地学习新知识，脑补自己的缺失，提高自己的搜索能力、解决问题的能力，从而不被时代的洪流所抛弃。西美掌柜的本就是个爱书之人，持之以恒的学习将成为西美的主旋律，而西美的“最佳员工”也将因此而变得与众不同。试想一下，一年之后，西美“最佳员工”将阅读过将近48本书，这些书将会变成强大的武器，内化成知识储备于大脑，西美“最佳员工”将真正地得益于读书，西美其他同事也将得益于这些书。